Compétences
Le Cabinet intervient notamment dans les domaines suivants :
Droit social
- Audit social
- Gestion des aspects sociaux d'opérations de fusion, cession, apport partiel d'actif
- Mise en place, suivi et gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel : DP, CE, CHSCT
- Gestion des événements en cours de contrat, droit disciplinaire
- Procédures de licenciement et élaboration de plans sociaux
- Délégation de pouvoir et responsabilité pénale
- Conception, négociation et mise en œuvre d'accords collectifs (intéressement, participation, plans d'épargne...)
- Procédures contentieuses : Prud'hommes, TASS, TGI, Cours d'Appel
- Hygiène et sécurité de travail (conseil dans la mise en place de plans de prévention et de sécurité, ...)
- Aide à la mise en place ou modification des régimes de retraite et de prévoyance
- Formation professionnelle
- Formation en droit social
Droit Pénal
- Droit Pénal Général
- Droit Pénal des Affaires
Droit du travail
- Délits d'entrave
- Procédures contentieuses : Prud'hommes, TASS, TGI, Cours d'Appel